Педагогический состав, как и специалисты других профилей, проходят дополнительное обучение. Существуют программы повышения квалификации и переподготовки, которые отличаются разной длительностью обучения и содержанием программ. Какими особенностями и возможностями отличаются учебные курсы для учителей?
Зачем проходить переподготовку или повышение квалификации
Если педагог планирует сменить профиль или получить дополнительную специализацию, доступна https://ooo-ado.ru/stm_lms_course_category/perepodgotovka-pedagogov/ профессиональная переподготовка учителей с изучением только необходимых дисциплин. Это аналог второго высшего образования за исключением общих для всех специальностей предметов. В остальных случаях предусмотрено повышение квалификации, которое проходят каждые 3 года.
Курсы дополнительного образования необходимо проходить в связи со следующими причинами:
- технологии обучения и воспитания детей постоянно меняются, а учителя не всегда успевают перестроиться самостоятельно;
- появляются новейшие научные теории и обоснования, появляются интересные факты в сфере образования или конкретных предметов;
- внедряются новые профессиональные стандарты, которым должен соответствовать любой педагог.
Прохождение курсов дополнительного профессионального образования гарантирует продолжение педагогической деятельности. При этом не возникает вопросов к сотруднику со стороны работодателя. Если проходить обучение в аккредитованном учебном центре, предоставляются официальные документы по программе переподготовки или повышения квалификации.
Основные отличия профессиональной переподготовки от повышения квалификации
Профессиональное образование для педагогов делится на два вида – повышение квалификации и профессиональная подготовка. Повышение квалификации важно проходить каждые 3 года. Оплата происходит за счет средств работодателя или лично педагога. Курс ограничивается по времени, а минимальная программа составляет 16 часов.
Профессиональная переподготовка отличается большой длительностью. Минимальная продолжительность курса составляет 250 часов. В среднем обучение длится около 500-1000 часов. При этом выпускники получат диплом установленного образца о пройденном дополнительном образовании в виде профессиональной переподготовки. Педагог получает диплом установленного образца.
Право педагога или обязательство
С одной стороны, педагог должен получать дополнительное образование каждые три года. Но можно проходить курсы и чаще, если имеется подобная возможность или желание. При этом работодатель может отстранить от работы, если нет подтверждения уровня подготовки.
Если на учебу отправляет работодатель, при отказе от прохождения можно столкнуться с дисциплинарным взысканием. Это связано с тем, что предоставляются выходные дни, чтобы получить новый уровень образования.
С другой стороны, без прохождения переподготовки невозможно получить работу по смежной специальности. Такое образование подтверждается официальным дипломом с листом успеваемости.
Кто проходит дополнительное профессиональное образование
Проходить дополнительное обучение могут лица, имеющие среднее специальное или высшее образование. Это касается как курсов повышения квалификации, так и программы переподготовки.
Если не получать дополнительное образование, работодатель не имеет права уволить такого работника. Но такой работник будет уступать коллегам в уровне подготовки и компетенций, вряд ли сможет пройти аттестацию на квалификационную категорию.
Что становится подтверждением обучения
Подтверждение зависит от пройденной программы. Если речь идет о переподготовке, предоставляется диплом установленного образца. Здесь указывается квалификация специалиста. В случае прохождения повышения квалификации, предоставляется свидетельство и удостоверение, в котором указывается квалификация.
Таким образом, повышение квалификации и профессиональная переподготовка учителей обеспечивает качественную подготовку для дальнейших действий. Если переподготовка дает возможность сменить профиль, программа повышения квалификации требуется каждому учителю для успешной работы по специальности.